著名経営者が「低価値な人材」という酷い言葉を使わずにAI時代の人員削減を語る方法…PR専門家がアドバイス

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広報専門家によると、「価値の低い人的資本」のような表現は企業の長期的な成功に影響を与える可能性があると言います。彼らの最大の提言は、経営幹部の意思決定を「AIのせいにしないこと」。多くのテック企業はその逆をしているようですが。