オンライン寄せ書きBOOKサービス『スゴヨセ』、法人向け新サービス『スゴヨセBiz』を正式提供開始

永年勤続表彰・入社歓迎を、
仲間の言葉が届く“心に残る表彰・歓迎体験”へ

株式会社iUM（本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤川大詩）が運営するオンライン寄せ書きBOOKサービス『スゴヨセ』は、永年勤続表彰や入社歓迎、異動・転属、社内イベントなど、社員の節目に合わせて仲間の想いを一冊にまとめる法人向けソーシャルレコグニション施策『スゴヨセBiz』を、2026年6月15日（月）より正式提供開始いたしました。『スゴヨセBiz』は、社員同士の感謝・称賛・歓迎のメッセージをオンラインで集め、高品質なハードカバーブックとして届ける法人向けサービスです。永年勤続表彰向けのメッセージブックや、新卒・中途入社者向けのウェルカムブックなど、企業の人事施策・福利厚生・エンゲージメント向上施策として活用できます。

すでに、企業からのお問い合わせをきっかけに永年勤続表彰ブックやウェルカムブックとしての活用実績があり、東証プライム上場企業での1社150冊超の導入実績や、リピート利用が決定している企業もあります。

また、正式提供開始にあわせて、2026年6月17日（水）から19日（金）まで東京ビッグサイトで開催される「総務・人事・経理Week 2026 東京展【6月】」内の「福利厚生の新ジャンル発掘ひろば」に出展いたします。会場では、永年勤続表彰ブックやウェルカムブックなど、法人向けサンプルブックを実際に手に取ってご覧いただけます。

『スゴヨセBiz』正式提供開始の背景

永年勤続表彰や入社歓迎は、社員が会社との関係性を感じ直す大切な節目です。長く会社に貢献してきた社員へ感謝を伝えること、新しく組織に加わる社員を温かく迎えることは、企業文化の醸成や社員エンゲージメントの向上において重要な意味を持ちます。一方で、従来の表彰や歓迎施策は、記念品の贈呈や説明・手続きが中心となりやすく、会社から社員への一方向の体験に留まってしまうケースも少なくありません。感謝や歓迎の気持ちが形式的に見えてしまう、表彰や歓迎の記憶がその場限りになってしまうといった課題がありました。

近年、人的資本経営や従業員エンゲージメントへの関心が高まる中、社員同士が互いの貢献や存在を認め合う「ソーシャルレコグニション」が注目されています。仲間からの言葉によって、社員は自身の貢献を実感し、組織への愛着や信頼を深めることができます。

『スゴヨセBiz』は、こうした社員同士の承認・称賛・歓迎の気持ちを、節目に合わせて一冊のブックとして届けることで、受け取る社員にも、メッセージを贈る社員にも価値が生まれる新しい表彰・歓迎体験を提供します。

法人向けに最適化したオリジナルフォーマットを開発

今回の正式提供開始にあわせ、『スゴヨセBiz』では、永年勤続表彰ブックとウェルカムブックそれぞれの目的に合わせた法人向けオリジナルフォーマットを開発しました。個人向けの通常スゴヨセとは異なり、法人での表彰・歓迎シーンに合わせて、メッセージ入力項目、質問内容、メッセージ枠、全体構成を再設計。企業の人事担当者や総務担当者が運用しやすく、受け取る社員にとっても心に残る一冊となるよう設計されています。永年勤続表彰ブックでは、上司・同僚・後輩からの感謝や称賛の言葉が伝わりやすい構成を採用。長年の貢献や仕事への姿勢、周囲への影響を可視化し、受け取る社員が自身の歩みを振り返れる内容に仕上げます。

ウェルカムブックでは、新しく加わる社員がチームメンバーの顔・名前・人柄を理解しやすい構成を採用。新卒入社、中途入社、異動・転属、チーム合流などの場面で、入社初日や配属初日の不安を和らげ、組織への早期適応を支援します。

『スゴヨセBiz』の主な活用シーン

永年勤続表彰

5年、10年、20年などの節目を迎える社員に、上司・同僚・後輩からの感謝や称賛のメッセージを一冊にして届けます。近年では、スタートアップや成長企業を中心に、3年・5年といった比較的短い勤続節目を称える表彰施策も広がりつつあります。『スゴヨセBiz』を活用することで、社員の貢献を可視化し、受け取る社員の貢献実感を高めるだけでなく、メッセージを贈る社員にとっても、称賛文化や組織の歩みを再認識する機会をつくることができます。

ウェルカムブック

新卒・中途入社、異動・転属、チーム合流など、新しく組織に加わる社員に、チームメンバーの顔写真・名前・自己紹介・歓迎メッセージを一冊にして届けます。入社・異動初日の不安を和らげ、チームの雰囲気やメンバーの人柄を早い段階で理解できるようにすることで、組織社会化を促進します。オンボーディング施策の一環として、早期離職の防止や実務への早期適応にもつながる活用が期待できます。

研修修了・プロジェクト完了・社内アワード・会社周年

永年勤続表彰や入社歓迎だけでなく、研修修了、プロジェクト完了、社内アワード、会社周年など、社員同士の言葉を形に残したいさまざまな社内イベントで活用できます。節目ごとの貢献や学び、チームで積み重ねた経験を一冊にまとめることで、組織文化の可視化や関係性の強化につながるエンゲージメント体験をつくります。

導入実績：永年勤続表彰・入社歓迎で活用

【事例1】東証スタンダード上場企業：133名の永年勤続表彰に導入

創業50周年を機に永年勤続表彰の対象者が増え、従来の手作業によるメッセージ収集・編集では、事務・人事担当者の運用負担が大きくなっていました。そこで『スゴヨセBiz』では、スタッフが伴走しながら、スマートフォンからメッセージを収集し、式典に合わせて133名の表彰対象社員に向けたメッセージブックを制作。延べ約4,655名が、日頃の感謝や称賛を言葉にする機会となりました。

式典当日には、その場でブックを読み込む社員の姿も見られ、経営層からも完成度を評価いただきました。人事担当者からは「人事の私が、一番幸せな気持ちになったかもしれません」という声も寄せられています。

【事例2】クリエイティブ企業：中途社員向けウェルカムブックとして活用

中途メンバーの入社初日に、既存メンバー約50名の顔写真・自己紹介・歓迎メッセージをまとめたウェルカムブックを手渡しています。受け取った社員18名へのアンケートでは、83%が「人を大切にしている会社だと実感できた」、72%が「会ったことのないメンバーの顔と名前がわかって安心した」、61%が「今でもたまに読み返している」と回答しました。

ウェルカムブックは、入社初日を手続きや説明だけで終わらせず、チームの顔と想いに触れる受け入れ体験として活用されています。

「第13回 福利厚生 EXPO【東京】」でサンプルブックを展示

『スゴヨセBiz』は、2026年6月17日（水）から19日（金）まで東京ビッグサイトで開催される「総務・人事・経理Week 2026 東京展【6月】」内の「福利厚生の新ジャンル発掘ひろば」に出展いたします。会場では、永年勤続表彰向けの「全社横断版」「支店・拠点単位版」、入社歓迎向けの「ウェルカムブック」など、法人向けサンプルブックを実際に手に取ってご覧いただけます。

人事・総務・経営企画・福利厚生担当者に向けて、社員の節目をより印象的にし、エンゲージメント向上につなげる新しい施策として、『スゴヨセBiz』の活用方法をご紹介します。

代表コメント

AIが当たり前になり、あらゆることが効率化されていく時代です。それでも、人と人のつながりや、共に過ごした時間の記憶は生成できません。

永年勤続表彰や入社歓迎は、社員が会社との関係性を感じ直す大切な節目です。ただ、記念品を渡すだけ、手続きだけで終わってしまうと、そこにあるはずの感謝や歓迎の温度が届ききらないことがあります。

スゴヨセBizでは、仲間の言葉を手触り感のある一冊にして届けることで、受け取る社員にも、メッセージを贈る社員にも価値が生まれ、“心の温度”を上げる表彰・歓迎体験をつくっていきます。

株式会社iUM　代表取締役　藤川大詩

『スゴヨセBiz』とは

『スゴヨセBiz』は、社員のメッセージをオンラインで集め、高品質なハードカバーブックとして届ける法人向けソーシャルレコグニション施策です。人的資本経営の推進において重視される、社員同士の関係性、承認・称賛、組織文化づくりを、エンゲージメント体験として設計できます。永年勤続表彰、入社歓迎、異動・転属、研修修了、プロジェクト完了、会社周年など、社員の節目に合わせて、企業ごとの文化や運用に合わせた一冊を制作できます。

メッセージ収集URLの発行、募集範囲の設計、制作サポート、製本・納品まで、必要に応じて伴走するため、人事・総務担当者の運用負担を抑えながら、社員の心に残る表彰・歓迎体験を実現できます。

サービスサイト：https://biz.sugoyose.jp

会社概要

会社名：株式会社iUM
所在地：東京都渋谷区
代表者：代表取締役　藤川大詩
事業内容：オンライン寄せ書きBOOKサービス『スゴヨセ』の運営、法人向けソーシャルレコグニション施策『スゴヨセBiz』の提供

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記事要約（Summary）

オンライン寄せ書きBOOKサービス『スゴヨセ』を運営する株式会社iUMは、法人向け新サービス『スゴヨセBiz』を2026年6月15日（月）より正式提供開始しました。『スゴヨセBiz』は、永年勤続表彰や入社歓迎など、社員の節目に合わせて仲間からの感謝・称賛・歓迎のメッセージをオンラインで集め、高品質なハードカバーブックとして届ける法人向けソーシャルレコグニション施策です。東証プライム上場企業での1社150冊超の導入実績や、永年勤続表彰133名への導入、ウェルカムブックとしての活用事例など、すでに複数の実績があります。

正式提供開始にあわせて、2026年6月17日（水）から19日（金）まで東京ビッグサイトで開催される「総務・人事・経理Week 2026 東京展【6月】」内の「福利厚生の新ジャンル発掘ひろば」に出展し、法人向けサンプルブックを展示します。『スゴヨセBiz』は、人的資本経営、従業員エンゲージメント向上、オンボーディング、早期離職防止、称賛文化の醸成を支援する新しい法人向けサービスとして、企業の表彰・歓迎体験をより心に残るものへと変えていきます。

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