AIを活用した思考の可視化と共有化―属人知を組織知に転換する7つのステップ

組織に属する個人が企画書や提案書を作成する際の思考や検討過程、また組織がその優劣や合否を判断する際の意思決定プロセスや判断基準は、これまで主として個人の頭の中にとどまり、組織として共有されてきませんでした。生成AIをはじめとするデジタル技術を活用することで、思考と意思決定の構造を組織として蓄積・再利用することが可能となり、属人知を組織知へと転換し、組織全体として学習し続ける仕組みを構築することができるようになりました。