なぜ企業は社員を地域に送り出すのか？ NTT東日本が語る「越境人材」の価値

企業が社員を地域活動に送り出すことには、どのようなメリットがあるのか。NTT東日本の地域循環型ミライ研究所は、組織の枠を越えて活動する「越境人材」の経験を、次世代リーダーの育成や企業の成長につなげようとしている。10月2日に開催された「第5回Beyondカンファレンス」のアフターセッションを取材するとともに、同研究所の霜鳥正隆所長に、越境人材を育成する意義や今後の展望を聞いた。